O que mais fazemos é seguir o que disseram para fazermos desde a eterna idade e acabamos vivendo os sonhos de outros, sobretudo agradando nossos parentes ou quase todo mundo, menos a nós.
Este artigo não é nada contra a academia, e quando falamos de academia estamos a falar desde escolas primárias, secundárias e Universidades. O que queremos trazer com esse artigo é propiciar para você leitor, uma mudança cognitiva na forma que você vê o mundo.
Muitas vezes focamos apenas nos caminhos para chegar em uma meta, mas esquecemos do principal: o quanto você aproveitou desse caminho?
A academia é, sem dúvidas, uma das melhores maneiras de ingressar no mercado de trabalho e aprender coisas que você levaria mais tempo se for aprender de outra forma, em outro lugar. Porém, não significa que seja a única forma de aprender.
Ingressando em um curso superior, você tem a oportunidade de fazer parte de um grupo seleto dos que frequentam ou frequentaram a universidade.
Isso naturalmente aumentará o seu networking, o que até certo ponto, te dará maior oportunidade de trabalho por conta das suas relações e currículo, conforme mais níveis académicos atingires, entre diversas outras vantagens.
Mas será que outra pessoa que seguiu um caminho completamente diferente teria menos oportunidades e menos conhecimentos?
Não necessariamente. Tudo depende do que se ajusta melhor a cada pessoa.
Hoje, entretanto, o objetivo aqui é mostrar tudo que a academia não te ensina e talvez você precise aprender por conta própria.
É o que acabamos de chamar, o “I learning”, isso exigirá de você Algumas competências, ou soft skills – uma expressão americanizada que certificam determinadas competências necessárias para o mercado presente e futuro.
Vamos mencionar alguns soft skills aqui que achamos de extrema relevância para que seja visto realmente com um diferencial no mercado no verdadeiro sentido, até porque o que as pessoas convencionais chamam de diferencial, nós chamamos de pré-requisitos. Mas isso, falaremos mais adiante.
São elas as selecionadas:
- Inteligência emocional;
- Trabalho em equipe
- Liderança;
- Resiliência
- Falar em público;
- Ser multidisciplinar
- Negociação;
- Leitura de ambiente e cenários.
O conhecimento já não é mais um diferencial
O conhecimento hoje não é mais um monopólio que podemos encontrar apenas na academia, como era encarado em outros tempos. E não é um pensamento equivocado. A questão é que, conhecimento hoje é democrático, ou seja, podemos adquirir de várias formas através dos nossos órgãos de sentido e fontes.
Porém, hoje com as facilidades digitais, o conhecimento está ao alcance de todos e a um clique apenas, basta pesquisar em um navegador e pronto, você encontra tudo que precisa para resolver determinado problema.
Atualmente, conhecimento é o mínimo que um profissional precisa para ingressar no mercado de trabalho e conquistar seus objetivos.
O que você precisa aprender além da faculdade?
O que você precisa aprender além da faculdade?
Ao entrar para um curso de formação superior, tenha em mente que este não será o seu portal mágico para o sucesso. Você precisa estudar e procurar conhecimentos, mesmo fora da instituição, até porque conhecimento e faculdade são coisas que não andam necessariamente juntos.
1- Inteligência Emocional
Goleman descreve a inteligência emocional como a capacidade de uma pessoa de gerenciar seus sentimentos, de modo que eles sejam expressos de maneira apropriada e eficaz. Segundo o psicólogo considerado como o pai da inteligência emocional, de realçar que o controle das emoções é essencial para o desenvolvimento da inteligência de um indivíduo. Os pilares da inteligência emocional são: autoconsciência, autogerenciamento, consciência social e gerenciamento de relacionamentos.
O que é mais importante para ter sucesso na vida: Q.I. ou Q.E.?
Quem quer ter sucesso na vida já deve ter se questionado o que pesa mais: o quociente de inteligência, ou o quociente emocional.
Antes de qualquer coisa, é preciso esclarecer que o Q.I. e o Q.E. não são fatores opostos. Ambos são importantes e se complementam.
No entanto, o Q.E. (Inteligência Emocional) é essencial para uma vida plena e para alcançar uma carreira de sucesso. Afinal de contas, de que adianta ser uma pessoa muito inteligente, mas não ser capaz de administrar bem as emoções?
As emoções impactam diretamente em todas as esferas da sua vida, inclusive no ambiente de trabalho. Uma pessoa com uma Inteligência Emocional bem desenvolvida é mais produtiva, sabe trabalhar melhor em equipe, desenvolve relações interpessoais mais saudáveis, é mais otimista e soluciona problemas.
Justamente por esse motivo, as empresas tem sido cada dia mais rigorosas nas entrevistas de emprego a fim de identificar pessoas com essa característica. O próprio Daniel Goleman entende que o Q.I. contribui com 20% do sucesso na vida, ao passo que o Q.E. contribui com 80%!
Assim sendo, é possível afirmar que, atualmente, o Q.E. é mais importante para ter sucesso na vida
2- Trabalhar em equipe dentro de uma empresa
Trabalhar não é sinônimo de trabalhar em equipe trabalhar em grupo na faculdade, definitivamente não tem nada a ver com trabalhar em equipe, no mercado de trabalho.
O mercado, te cobra resultados, cobra efetividade, cobra um projeto conciso de inovadores. A academia, entretanto, te cobra uma nota, uma participação e frequência.
Entendeu a diferença?
Trabalhar em equipe significa utilizar os soft skills mencionados anteriormente. Você precisa aprender a negociar para entrar em um acordo, agir como um líder para fazer o projeto funcionar e apresentar um bom resultado.
Não adianta mais fazer apenas o que o professor manda, devemos ter iniciativas. E ter o que chamamos de visão de dono.
3- Fazer networking
A academia é um ótimo lugar para encontrar diversas relações de trabalho que serão muito úteis futuramente. Porém, no quesito de te ensinar a fazer isso, deixa a desejar.
É você que precisa encontrar a melhor forma de aumentar as suas interações, de uma forma que não transpareça interesse. Ao fazer networking, é necessário que seja uma relação de ganha-ganha entre as partes.
Além disso, é muito importante que você mantenha algum nível de afinidade entre essas pessoas e esteja lá para quando precisarem de sua assistência. Assim, a retribuição será feita de bom grado. O grande segredo é ser verdadeiro e autêntico
4- Resiliência:
Caracteriza-se pela capacidade do ser humano responder de forma positiva às demandas da vida quotidiana, apesar das adversidades que enfrenta ao longo de seu desenvolvimento.
É lidar com seus próprios problemas e superá-los. Está associada à capacidade que cada pessoa tem de lidar com seus próprios problemas, de sobreviver e superar momentos difíceis, diante de situações adversas e não ceder à pressão, independentemente da situação.
5- Falar em público e ter uma boa comunicação
Mais uma vez, durante a sua graduação, é natural que você seja colocado em situações que tenha que apresentar um trabalho em frente a várias outras pessoas.
Porém, quem precisa aprimorar essa habilidade, é você! A academia te oferece apenas os meios para isso, mas não as técnicas. O responsável por procurar cursos extras para isso, é você!
6- Ser interdisciplinar
A academia pode separar os conhecimentos em disciplinas e semestres, fazendo com que você aprenda por um processo.
Mas ao mesmo tempo, você precisa utilizar tudo que aprendeu de forma integrada no mercado de trabalho, ter domínio e facilidade em discutir qualquer assunto ou fazer qualquer papel que seja oportuno na ausência de algum colega, lembra que para ser um bom vendedor é necessário entender o outro lado de quem compra.
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